Questions
“A simple way to increase understanding and perspectives is to ask questions.”
Mindmap gentilmente surripiado de mind-mapping.co.uk
Firefox tem cura!
Se tivesse de eleger a funcionalidade mais irritante do Firefox apontaria sem hesitar o “Keyword Search” que substituiu por defeito o “Domain Guessing”.
Se se pretendia visitar o site Game.com bastava escrever ‘game’ e o firefox automaticamente completava com o prefixo ‘www.’ e o sufixo ‘.com’. Domain Guessing. Se pretendia a pesquisa então escrevia ‘game’ na caixa de pesquisa. Afinal é para isso que ela lá está.
Contudo, quem sabe se motivados pela partilha de receitas da publicidade gerada nas pesquisas, o Firefox matou a simplicidade do Domain Guessing substituindo-o por mais uma pesquisa do Google. Ou seja, tudo passou a ser uma grande pesquisa.
Felizmente, é possivel repor o Domain Guessing e bastam 10 segundos para recuperar a funcionalidade anterior:
1. No Firefox, escreva “about:config” no espaço onde normalmente insere os endereços dos sites a visitar. Depois clique na setinha ou prima “Enter” como preferir;
2. Aceite o aviso e prossiga;
3. Na página que é apresentada escreva “keyword.enabled” à frente de “Filter”;
4. Clique com o botão do lado direito em cima do único resultado apresentado e escolha “Toggle”. A linha fica toda a negrito e o valor passa a “False” indicando que o irritante “Keyword Search” foi desactivado.
Clouds
Ultimamente tenho lido bastante sobre o entusiasmo que as Clouds tem angariado no mercado. A industria está a trocar as palavras “dedicated” por “private” e, em muitos casos, a trocar o “hosting” por “cloud” com inegáveis benefícios para os clientes. Estes ficam mais entusiasmados com o que estão a comprar quando lhes é permitido abraçar a Cloud.
Quer a cloud seja privada ou pública, celebram o estarem a conseguir finalmente livrarem-se da chatice de gerir servidores e renovar licenças ao mesmo tempo que recebem aplicações sempre actualizadas que escalam com as suas necessidades.
E como é que esta leitura pode beneficiar a Portugalmail? Devemos actualizar a nomenclatura usada nos serviços?
Temos apresentado o Business Email como um SaaS (Software as a Service) e o Email Portal ASP, a solução de email para portais, como um serviço ASP (Aplication Service Provider). Contudo, estes serviços são mais do que simples SaaS ou ASP e podemos capitalizar o facto de determos a propriedade intelectual das soluções começando a preparar a entrada na próxima década.
Então, o que é que estes serviços são?
Por definição ambos os serviços são “managed”. Felizmente não houve alterações na utilização das palavras “managed” e “unmanaged”, embora alguns gostem de usar o “self-managed”.
No Email Portal ASP (nota: lembrar-me de recomendar que se deixe cair o ASP do nome) implementamos e gerimos infra-estruturas exclusivamente dedicadas a um cliente pelo que é linear que são Dedicated/Private. Por analogia, no Business Email são Public.
Mas são hosting ou são cloud? Podemos certamente chamar-lhes hosting e podemos certamente chamar-lhes cloud. O que lhes viermos a chamar será apenas uma questão de marketing porque o foco estará na aplicação e não na infra-estrutura de base. Na essência, os clientes continuarão a confiar que faremos sempre as melhores escolhas para gerir a plataforma de hosting/cloud de forma a garantir a melhor performance e uptime dos seus serviços.
Fim da música discográfica
Volta e meia surgem noticias sobre o estado da indústria discográfica mas o “Swan Songs?” de Charles Blow publicado no NYTimes merece destaque pela simples e muito eficaz apresentação gráfica das vendas de música.
Pesquisa Yahoo e Microsoft unificada por 10 anos
Yahoo e Microsoft juntam finalmente esforços na pesquisa. Se este acordo incluir a partilha do Yahoo! Publisher Network pela Microsoft (agora já percebo o rebranding da solução para APT) e o desencalhar da internacionalização da solução para fora do continente norte americano então a “morte” dos algoritmos de pesquisa do Yahoo! será muito bem vinda.
Se isso acontecer vamos assistir a dias muito interessantes para os sites de todas as dimensões. A introdução de mecanismos de efectiva concorrência no mercado da publicidade - especialmente quando a situação de partida é um monopólio em que nem as condições de partilha de receitas são conhecidas - terá um efeito brutal. Para se ter uma ideia do quanto este acordo pode mexer no mercado destaco o próprio caso dos Estados Unidos e Canada onde o eCPM pago aos parceiros no Y!PN foi durante muito tempo mais do dobro do partilhado pelo Adsense mas mesmas situações.
Microsoft, Yahoo! Change Search Landscape
Yahoo! and Microsoft announced an agreement that will improve the Web search experience for users and advertisers, and deliver sustained innovation to the industry. In simple terms, Microsoft will now power Yahoo! search while Yahoo! will become the exclusive worldwide relationship sales force for both companies’ premium search advertisers.
Tudo indica que os dias de crescimento trimestral das receitas do Google vão finalmente ser desafiados.
Panorama RH segundo a Hay
Já há muito que me tornei selectivo quanto às conferências em que aposto para investir tempo.
Contudo uma mensagem da EGP-University of Porto Business School, apresentava o “Fórum RH: Gerir em contra-ciclo” que se propunha entre outros assuntos abordar algumas àreas que me são queridas. “Como manter os colaboradores motivados? [..] Como identificar os top performers?” prometia o teaser.
O orador também prometia: Rui Luz, Director da área de Reward e de RIS (Reward Information Services) do HAY GROUP e lá fui eu acompanhado da minha sede de conhecimento.
Contudo, penso que na perspectiva dos gestores que lá estiveram, o resultado foi decepcionante. Não pela qualidade do orador mas pelo conteúdo da sua oratória demasiado unicamente focada na apresentação de um estudo da Hay. Partilha de informação? Muita. Partilha de conhecimento? Zero.
Nota aos organizadores deste tipo de coisas neste tipo de escolas: se uma conferência tem potencial para ser aliciante para um público estudantil, canalizem os esforços em agradar aos actuais clientes e não a usem indiscriminadamente para atrair potenciais prospectos de entre um público alargado. O tempo é demasiado valioso e as expectativas muito diferentes. Podem ganhar alguns futuros clientes mas prejudicam a imagem da instituição junto da maioria. E isso paga-se no longo prazo.
Tirando esta minha resmunguice, o Rui Luz fez um trabalho fabuloso em explicar que estamos em crise. Duas horas de crise. Obviamente não vou colocar a apresentação online nem a vi disponível no site da EGP mas realço abaixo alguma da informação partilhada.
Hay: Managing in a Downturn
- Segundo a Hay, na união Europeia, o desemprego aumentará em 2009 para 8,75% (9,25% na zona euro) correspondendo a 3,5 milhões de postos de trabalho, i.e., tocará na vida de todos nós porque se 1 em cada 10 pessoas activas estiver desempregada vamos certamente conhecer algumas.
- Os aumentos salariais e retribuição variável paga cairão em 2009 (65% das organizações estão a realizar ou ponderam realizar alterações aos seus orçamentos de 2009 no que respeita a incrementos salariais; sendo que destas, 58% estão a diminuir o orçamento para todos os colaboradores e 24% estão a congelar ou ponderam congelar os salários para todos os empregados)
- Apenas 3% das organizações estão a aumentar o efectivo
- As maiores preocupações na perspectiva dos colaboradores:
- 1. Emprego
- 2. Salários–congelamento, …
- 3. Custo de vida/inflação
- 4. Redução vendas/clientes
- 5. Ausência de bónus
- As maiores preocupações na perspectiva das Organizações:
- 1. Reter Top Talent
- 2. Manter/suportar competitividade
- 3. Manter motivação colaboradores
- 4. Desenvolvimento/formação
- 5. Recrutar Top Talent
Vontade, desejo e persistência
As boas citações marcam pela acuidade com que alertam para algumas verdades.
Enquanto lia sobre logos tropecei num conjunto de citações dirigidas a designers - Beautiful and inspiring Designers Quotes - que mereceu o tempo de leitura.
Contudo o que me deu vontade de escrever no blog foi uma citação atribuida a Milton Glaser que extravasa o mundo da criatividade.
Milton Glaser
The real issue is not talent as an independent element, but talent in relationship to will, desire, and persistence. Talent without these things vanishes and even modest talent with those characteristics grows.
Domain testing is dead!
Finalmente após anos de reclamações a ICANN vai finalmente implementar medidas para penalizar o registo de domínios por 5 dias com o único propósito de.
Foi preciso chegar a uma situação em que 100% dos domínios não renovados fossem vitimas desta prática para finalmente se fazer alguma coisa. Isto para não falar da prática dos muitos pseudo-serviços de whois cuja raison de vivre era precisamente registar as ideias dos mais incautos.
ICANN Advisory: Add Grace Period Limits Policy
“The limits defined by the Policy are (i) 10% of that registrar’s net new registrations (calculated as the total number of net adds of one-year through ten-year registrations as defined in the monthly reporting requirement of Operator Agreements) in that month, or (ii) fifty (50) domain names, whichever is greater, unless an exemption is requested by a Registrar and subsequently granted by an Operator.”
Uma em cada Cinco pessoas navega com Firefox
Já há algum tempo que não visitava as tendências na guerra dos browsers e fiquei contente ao verificar que o Firefox continua a sua lenta mas continua conquista de mercado.
21,34%and counting…
mais em: Top Browser Share Trend
Comentários